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      學校召開2018年度目標管理考核工作布置會
      來源:校發展規劃處  發布時間:2018-12-24  
       

      學校召開2018年度目標管理考核工作布置會

       
      文章出處:發展規劃處        發布時間:2018-12-24
       

      12月20日下午,學校在行政樓一樓會議室召開2018年度目標管理考核工作布置會,會議由副校長李冬生主持,校長劉德富等相關校領導及考核組成員共計68人參加了會議。


      目標管理辦公室主任湛俊三同志介紹了2018年度目標管理考核方案、2018年度目標管理考核工作安排、考核組組長和副組長及評委職責、考核評分流程,強調了在考核評分中容易出現的問題。

      黨委組織部部長黃祖莉同志布置了2018年中層領導干部履職盡責項目考核相關事宜。

      校長劉德富在講話中指出,這次考核內容多,涉及年度考核和任期考核,考核不僅要評出結果,更要評出干勁來,評出公信力,他強調,要高度重視考核工作,評委要注意轉換角色;要堅持原則,在公開公平公正的立場上評分;要做好統籌協調,既要各考核組之間在進度、標準等方面統籌協調,也要各類考核之間做好統籌協調;要基于規則創造性的完成工作。

      劉校長對目標管理考核提出了四點要求:一是評委要認真審核各類材料,不能憑印象打分;二是考核要基于考核文件、考核評分細則,不能脫離文件自定規則;三是要加強溝通,評分過程中遇到問題要及時反饋交流,評分結果要實時公開;四是考核評分要有一定的區分度;五是要保證質量按時完成任務。


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