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      湖北工業大學教師校外兼職管理辦法(暫行)
      來源:校人事處  發布時間:2018-5-15  
       

       

      湖北工業大學文件

       

       

      湖工大人〔2018〕13號

       

       


      關于印發《湖北工業大學教師校外兼職管理辦法(暫行)》的通知

       

      校屬各單位、機關各部門:

             《湖北工業大學教師校外兼職管理辦法(暫行)》經校長辦公會審議通過,現予印發,請遵照執行。

       

       

      湖 北 工 業 大 學

      2018年5月10日

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      湖北工業大學教師校外兼職管理辦法(暫行)

       

             為規范教師校外兼職行為,促進教師認真履行崗位職責,保證學校教學科研、人才培養等中心工作的順利完成,維護學校和教師的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》、中共中央辦公廳國務院辦公廳《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》等相關政策法規,結合我校實際,特制定本管理辦法。 

      第一條  適用范圍

             本辦法適用于我校全職聘用的專任教師(含“雙肩挑”人員)。

      第二條  校外兼職的界定

             (一)校外兼職(以下簡稱“兼職”)是指我校教師在湖北工業大學之外的其他單位或團體擔任實質性工作。教師在全面履行崗位職責、保質保量完成本職工作任務的前提下,可申請與本人專業、學科相關,有利于促進教學、科研、學科建設和增強學術影響力的校外其他單位或團體的兼職,如從事技術開發、技術推廣、技術成果轉讓、信息咨詢、技術服務等工作任務。

             (二)學校教師有下列情況之一的,不得申請校外兼職:

             1.不認真做好本職工作或不積極承擔本單位分配任務的;

             2.擔負的工作涉及國家和單位機密,因兼職活動可能泄密的;

             3.承擔國家、省科技攻關重點工程、科研項目任務或本單位重要任務,在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務的;

             4.因與兼職單位存在利害關系或者其他可能影響公正辦事的情形,應當回避的;

             5.病休、事假期間的。

      第三條  審批權限及程序

             (一)為強化崗位管理,教師校外兼職一般按以下程序審批:

             1.教師向所在單位(部門)提出書面申請并填寫《湖北工業大學教師校外兼職審批表》;

             2.所在單位(部門)黨政聯席會議(領導集體)研究,單位(部門)主要負責人簽署審批意見;

             3.所在單位(部門)報學校相關部門審批備案。其中,教師在學術性組織兼職的,報科技與產業處審批,同時報人事處備案;教師到校外的其他兼職,報人事處審批備案?!半p肩挑”人員確因工作需要到校外兼職的,經所在單位(部門)同意,報組織部審核并經校領導審批后,同時報人事處備案。

             4.按管理權限簽訂兼職協議。

             (二)因行業和學科的特別需要,校內各單位(部門)可向學校申請下放某些審批權限,做好本單位(部門)教師校外兼職登記并報學校人事處備案。

      第四條  教師校外兼職的責任和義務

             (一)教師在校外兼職活動中要遵守國家的法律法規和所在單位(部門)及兼職單位的規章制度,樹立良好的職業道德風尚,誠實守信。因兼職活動給所在單位(部門)或兼職單位造成經濟損失的,要賠償損失;觸犯法律的,要承擔法律規定的全部責任。

             (二)教師在校外兼職期間的研究成果產權和所有權歸學校所有的,作為其本人參加職稱評審、崗位聘用和考核與獎勵的依據。教師有義務自覺維護學校和所在單位(部門)的技術權益,不得將從學?;蛩趩挝唬ú块T)獲得的下列技術成果私自提供或轉讓給兼職單位:

             1.學?;蛩趩挝唬ú块T)準備或者已經申請專利的發明創造;

             2.學?;蛩趩挝唬ú块T)準備或者已經申請發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的科技成果;

             3.學?;蛩趩挝唬ú块T)轉讓或者已經轉讓的技術;

             4.學?;蛩趩挝唬ú块T)在研究開發工作中取得的階段性技術成果;

             5.學?;蛩趩挝唬ú块T)職工或者本人執行學?;蛩趩挝唬ú块T)的任務,或者主要利用學?;蛩趩挝唬ú块T)的技術條件所完成的職務技術成果;

             6.學?;蛩趩挝唬ú块T)明確規定不向外單位提供或者轉讓的未公開的關鍵性技術。

             (三)教師在校外企業兼職,不得以單位或個人名義允許聘用單位在企業名稱、產品品牌和商標中使用帶有“湖北工業大學”、“湖北工學院”、“湖工大”、“湖工”字樣,或者在企業標識、注冊商標、廣告宣傳材料中使用學校的LOGO和標志性建筑物、紀念物等圖案;不得以單位(部門)或個人名義允許聘用單位在產品包裝、廣告宣傳材料上加入湖北工業大學監制、與湖北工業大學或湖北工業大學所屬單位(部門)聯合生產等內容;不得以湖北工業大學教師的身份從事產品推銷、廣告等商務活動。

             (四)教師在校外的教學、培訓單位兼職,不得以單位(部門)或個人名義允許聘用單位在任何文字材料、廣告和語言表述中加入與湖北工業大學聯合辦學,或者湖北工業大學某某班、某某課程等內容。

             (五) 教師在校外兼職活動中,本人及校外聘用單位原則上不得使用學校的人力(包括本科生、研究生)、研究和生產設備、資金、教室、場地等資源;確需使用者,需事先提出申請,經所在單位(部門)同意,報教務處、研究生院或實驗室與資產管理處審批,并與學校簽訂相關協議。

             (六)教師在校外兼職活動中,應當維護兼職單位的合法權益,不得利用兼職關系從兼職單位套取技術成果,侵害兼職單位的技術權益。

      第五條  違紀處理

             (一)教師未如實提供兼職情況進行審批者,或者未按審批權限和程序報批者,或者其他違反本辦法規定擅自兼職者,一經查證屬實的由學?;蛩趩挝唬ú块T)給予通報批評,其年度考核結果不得認定為優秀等次。若因此而影響學?;蛩趩挝唬ú块T)正常工作開展的,視情節輕重給予行政處分,直至解除與學校的勞動人事關系等處理。

             (二)違反本辦法第四條第(二)、(三)、(四)、(五)款者,視為侵占學校財產、資源,學校將追繳相應款項,其年度考核結果不得認定為合格及以上等次,并視情節輕重給予行政處分,直至解除其與學校的勞動人事關系。如果教師兼職違反上述規定時與校內單位(部門)有關聯,學校將追究相關單位(部門)主管和直接責任人的責任。

             (三)教師在外兼職期間,因對兼職工作不負責任,或者有違紀違規行為導致學?;蛩趩挝唬ú块T)聲譽受到影響者,年度考核不得認定為合格及以上等次,并視情節輕重給予行政處分;致使學校聲譽遭受嚴重影響并導致不良后果者,解除其與學校的勞動人事關系。構成違法的,移交司法部門,依法追究其法律責任。

             (四)教師所在單位(部門)要加強對教師校外兼職活動的管理和指導,對兼職情況從嚴把關,嚴格審批。做好教師校外兼職期間的日常聯絡,加強對教師工作任務完成情況和工作質量的考核。因對教師兼職情況管理不力,出現瞞報或弄虛作假等現象的,一經查實,除對當事人進行相關處理外,學校將對所在單位(部門)予以通報批評,核銷在外兼職人員的所在崗位,所在單位(部門)及其主要負責人當年度的年度考核評優實行一票否決。

      第六條  附則

             (一)本辦法自發文之日起執行,由人事處負責解釋。

             (二)校內其他教職工申請校外兼職的參照本規定執行,各單位(部門)可根據本規定制定相應的實施細則,報學校批準后執行。

             (三)在本規定實施之日前已經在校外兼職的,須按本規定辦理審批手續,未獲批準者一律停止校外兼職活動。

       

      附件:《湖北工業大學教師校外兼職審批表》

       


      附件

      湖北工業大學教師校外兼職審批表

      所在單位(部門):                                     填寫日期:

      姓名

       

      性別

       

      出生年月

       

      參加工作時間

       

      身份證號

       

      崗位類別及等級

       

      從事專業

       

      申請兼職情況

      兼職形式

       

      兼職單位

       

      兼職起止時間

       

      擔任職務

       

      是否與本職有關

      □是;    □否

      是否離崗

      □是;    □否

      折合離崗時間

           個月/年

      兼職報酬

       

      主要兼職工作內容

       

      本人聲明

          本人在兼職期間遵守《湖北工業大學教師校外兼職管理辦法(暫行)》和學校其他管理規定,與學校(所在單位)簽訂校外兼職協議,在完成本職工作任務、認真履行本職崗位職責的前提下,依法依規適度開展校外兼職活動。

       

      申請人承諾簽名:                      年    月    日

      所在單位(部門)意見

      (須明確是否同意及同意理由、教師兼職期間的待遇、是否向本單位繳納費用及繳納標準、是否向學校繳納費用及繳納標準等)

      單位(部門)主要負責人簽名:                  年    月    日

      組織部門意見

      (限“雙肩挑”人員)

       

      單位公章:        負責人簽名:        年    月    日

      科技部門意見

       

       

      單位公章:        負責人簽名:        年    月    日

      人事部門意見

       

       

      單位公章:        負責人簽名:        年    月    日

      學校審批意見

       

       

      分管人事工作校領導簽名:              年    月    日

      注:需附個人書面申請一份。

       

      湖北工業大學學校辦公室                        2018年5月14日印發

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